Bei dev.house verfolgen wir eine globale New Work-Strategie und fördern damit ein vielfältiges Team von IT-Experten und -Spezialisten aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen Nationalitäten. Um die Zusammenarbeit zu stärken und die Kreativität anzukurbeln, haben wir kürzlich ein besonderes Teamevent im Ausland veranstaltet! 

Es ging nicht nur um Entspannung (obwohl auch davon etwas dabei war!). Wir nutzten diese Gelegenheit, um uns persönlich zu treffen, Ideen auszutauschen und innovative Produktkonzepte zu brainstormen. Wir glauben an die Kraft der internationalen Zusammenarbeit, und dieses Event hat es bewiesen! 

Über den Spaß hinaus gab es einen klaren Fokus. Wir diskutierten über die Zukunft des Unternehmens, erkundeten Möglichkeiten zur Optimierung der Zusammenarbeit und entwickelten Strategien, wie wir KI in bestehende Produkte wie tap.rating integrieren können. Es war eine wirklich inspirierende Erfahrung, die uns noch motivierter und fokussierter gemacht hat. 

Ein großes Dankeschön an das gesamte dev.house-Team! Eurer täglicher Projekteinsatz wird von unseren Kunden geschätzt, und dieses Event war eine wohlverdiente Anerkennung eures Einsatzes. Wir freuen uns auf zukünftige Erfolge, anhaltende Teamarbeit und spannende neue Projekte! 

Und Sie? Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit Teamevents, Mitarbeiteranerkennung und der Förderung der Zusammenarbeit in den Kommentaren! 

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